爱游戏启东，是一座靠江、靠海、靠上海的城市，一座集黄金水道、黄金海岸、黄金大通道于一身的城市，一座被“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、江苏沿海开发、上海自贸区建设等多重战略机遇叠加覆盖的城市。

　　近年来，启东充分发挥区位优势，依托“上海1小时经济圈”同城效应，深入实施沪启人才合作工程，全面加强与上海的人才智力交流与合作，为全市经济社会发展装上了“智力引擎”。

　　日前，启东市人才办再次赴复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学等高校和上海寰球人才交流中心、北美洲中国学人国际交流中心等沪上知名人才中介服务机构，与之探讨政府、企业与上海高校、人才中介的合作方式，以及人才引进落户过程中遇到的问题等事项，密切的往来使得双方的交流沟通逐渐成为一种常态。

　　启东与上海一江之隔，近在咫尺，“上海1小时经济圈”同城效应日趋放大，主动承接上海人才、信息、技术辐射。两地政府之间的交流互动不断加强，启东定期邀请上海市人才部门的领导和专家来启实地考察调研和座谈交流，为启东人才工作“把脉问诊”；主动赴上海召开启东—上海人才资源全面对接专家咨询会，听取意见和建议，接轨上海先进的人才发展理念与战略部署。

　　除了这样的“你来我往”，启东于3年前在上海人才市场设立启东驻上海人才工作站，变传统的“流动招才”为“驻点招才”，派驻专职工作人员定期发布紧缺人才需求目录，收集人才信息，同时专门成立浦东、浦西两个“招才引智工作站”，派驻6名硕士研究生担任引才专员，目前驻沪“招才引智工作站”已增加至4个，更大力度、更大范围招引上海“溢出”产业所带动的各类优秀人才。

　　当前，启东全面升级“跨江融合对接上海”工作，深入实施“参与、联动、服务”三大战略，大力推进基础设施、科技创新、产业体系、平台载体、城市功能、工作机制六大对接工程。人才工作作为“科技创新对接”的重要组成部分，在实施方案中也留下了浓墨重彩的一笔。

　　启东坚持招商引资与招才引智、刚性引才与柔性引才相结合，发挥驻上海招才引智工作站“窗口”作用，建立和上海人才互派交流合作机制，建立高端产业人才资源库，加强与上海在科技、教育、文化、医疗等方面的交流与合作。大力引进“两院”院士、国家“千人计划”专家等各类顶尖人才、领军人才来启创新创业。

　　6月10日，启东高新区在沪举办产学研对接集中签约仪式，园区20家企业与沪上9所院校进行了充分沟通，6家企业与4所高校的产学研对接进入协商阶段，3家企业当场签订了合作协议。

　　“以前遇到技术难题的时候，公司不得不四处求助。现在不一样了，有了固定合作的高校，有问题可以直接去找专家教授，真是太方便了。”江苏昂彼特堡散热器有限公司总经理宋珉桦很是满意，该企业与上海交通大学签订的500万元产学研合作协议，成为启东目前最大的沪启产学研合作项目。

　　高新区党工委书记王春华表示，这样大规模的产学研对接可以帮助企业引进技术和人才，提高产品的科技含量，提升企业整体品质，也为园区发展注入了新的活力。

　　随着产业结构调整步伐的加快，高端人才短缺日益成为制约城市创新能力提升的重要因素。为破解人才短缺困局，启东依托高校科教资源，强化校地合作平台建设。上海交通大学电子信息与电气工程学院（启东）产业技术研究院就是由启东市政府和上海交通大学电院联合共建的，致力于打造科技成果转化基地、高端电子信息和电气工程中试放大基地、人才孵化培育基地、成熟项目产业化承载基地，成为引领电子信息和电气工程产业的高端研究和转化平台。此外，依托上海国家技术转移联盟启东工作站，还引进了复旦科技园、华东理工功能材料启东产业基地、中科院（启东）光电遥感中心等校地合作平台，承接高校优质科研成果产业化。

　　启东市还积极探索与上海高校院所建立长效合作机制。聘请招才引智顾问，向复旦大学、交通大学等沪上10所知名高校就业处负责人颁发聘书，通过这一渠道，为启东定向输送高校优秀毕业生。加强政产学研合作，先后在上海交通大学、华东理工大学等院校举办生物医药、海工装备、精密机械、新能源等专题产学研合作洽谈会10多场，签订产学研合作项目85个，柔性引进专家教授300多人。深化“科技镇长团”活动，选聘上海地区复旦、交大、同济等多所知名高校的专家教授来启挂职，支持启东经济发展。

　　产业聚人才，人才兴产业。江苏省第十三次党代会从国家战略和长三角区域发展全局出发，对南通提出了“做好跨江融合、接轨上海大文章”的要求，赋予了南通建设上海“北大门”的新使命。今年5月16日，江苏省政府正式批复《南通建设上海大都市北翼门户城市总体方案》。方案中提出，要加快建设“三港三城三基地”，全面提升对接服务上海水平。“三城”中的生命健康科技城就地处启东，也是距离上海最近的“一城”，启东生命健康产业也将迎来快速发展的“风口”。启东必将为人才创业创新提供更加广阔的舞台，创造无限机遇。

　　吸引人才，政策为要。早在2011年，启东就启动实施了“东疆英才计划”，围绕优先发展产业，集聚一批高层次创业创新领军人才，促进重大科技成果转化，打造高新技术产品群和企业群爱游戏。

　　2013年，启东又出台了《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》，围绕优先发展的海洋工程与重装备、电子信息、电力能源等产业领域，引进了10名左右国家“千人计划”专家等顶尖人才、20个左右创业创新人才团队、300名左右科技领军人才、3000名左右企业紧缺人才。

　　今年5月，启东市委、市政府再次出台《关于鼓励高层次人才创新创业的若干政策意见》。作为现行政策的升级加强版，此次推出的人才新政涵盖八大类30条内容，包括顶尖人才引进、企业引育人才、本土人才资源开发等多个方面，对人才最关心的待遇、工作和生活等多个方面作了明确说明，同时强调注重市场化导向，对人才引荐者最高给予30万元的引荐奖励，进一步调动企业和中介机构的积极性。

　　平台广则人才多，人才多则项目聚。除了对创新创业人才实行项目资金资助外，启东还加快园区平台建设，让人才有位可为。目前，上海外高桥（启东）产业园、上海自贸区启东产业园、上海自贸区启东生物科技创新协作园、浦东祝桥启东产业园等沪启合作园区建设加快推进，已有尚华医药、泽生医药、上鼓风机等48家高新企业进驻爱游戏，为来启创新创业的沪上高层次人才提供诸多良好的创新创业环境。

　　此外，启东还通过发放生活津贴、购房补贴、加强人才工作职能机构和专业队伍建设、建立引进人才“一站式”服务中心、推进人才公寓建设等诸多措施，保障人才利益，留住各类人才爱游戏。

　　“公司入驻启东高新区博士创业园独栋研发大楼以来，已得到江苏省 ‘双创计划’、启东市 ‘东疆英才计划’ 顶尖人才项目的支持，还享受了3年免租金、提供装修补贴、精英公寓等优惠政策，为公司顺利实现产业化提供了极大的帮助。”江苏迪因生物科技有限公司创始人、国家“千人计划”专家桑涛深有感触。

　　目前，启东先后引进产业转型升级亟需的120多名上海重点高层次创新创业人才，其中国家“千人计划”、“长江学者”等顶尖人才20名、省“双创计划”专家24名。